Beruf

Wer eine neue Aufgabe übernimmt, bekommt die nötige Qualifikation dafür hoffentlich vom Arbeitgeber. Doch wie sieht es mit Fort- oder Weiterbildungen aus, die nicht direkt mit dem Job zu tun haben? Muss der Arbeitgeber dafür Zeit und Geld zur Verfügung stellen?

Die Aktentasche fliegt in die Ecke, der Schlips landet im Schrank - hurra, das Wochenende ist da. Wenn da nur nicht das ungute Gefühl wäre, dass bei der Arbeit einiges unerledigt geblieben ist. Einfach ignorieren oder ran an den Rechner?

Zwei Dutzend nervöse junge Leute, acht knifflige Aufgaben - und am Ende ein Traumjob. So oder so ähnlich funktioniert das Assessment-Center. Kurz war es außer Mode, jetzt existiert es wieder, nur unter neuem Namen. Und auch die Aufgaben haben sich etwas verändert.

Sobald eine angestellte Frau weiß, dass sie ein Kind erwartet, gilt für sie Kündigungsschutz. In Deutschland. In Spanien eigentlich auch. Wenn es sich jedoch um einen betriebsbedingten Massenrauswurf handelt, entfällt der Schutz, wie der EugH nun urteilt.

Wer nach der Geburt eines Kindes früher aus der Elternzeit zurückkehren will, muss das mit seinem Arbeitgeber klären. Wenn er ablehnt, wird es kompliziert - aber nicht unmöglich.

Eigentlich muss das Projekt heute fertig werden. Und eigentlich ist das auch kein Problem – wenn man mal konzentriert durcharbeiten könnte. Das ist manchmal nicht so einfach. Doch mit ein paar Tipps von Experten klappt es sicher besser.

Zeitdruck, Erreichbarkeit, Unterbrechungen, Arbeit an mehreren Aufgaben - die Belastungen am Arbeitsplatz nehmen massiv zu. Doch es gibt Möglichkeiten, die jeder selbst in der Hand hat, um kurzfristig gegenzusteuern. Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Norbert Rohleder

Am Abend bechern und dann am nächsten Morgen zur Arbeit? Löblich - schließlich kann, wer feiern geht, auch arbeiten. Doch der Wagen sollte dann vielleicht besser stehen gelassen werden. Denn der Körper baut die leicht erworbenen Promille nur langsam ab.

Knallbunte Kostüme, Verbrüderungen unter Fremden, Alkohol mitten am Tag: Im Karneval geht oft gerade das, was sonst gar nicht geht. Am Arbeitsplatz jedoch hört der Spaß schnell auf, beim Krawattenschnitt an Weiberfastnacht zum Beispiel - und spätestens beim Bützchen.

Je besser die Qualifikation, desto höher das Einkommen? Stimmt meistens. Aber es macht mitunter auch einen großen Unterschied, in welcher Branche gearbeitet wird, wie eine aktuelle Untersuchung erneut bestätigt.