Bonuszahlungen

Als Reaktion auf dreiste Bonus-Zahlungen an Ex-Manager von Hypo Real und Dresdner Bank will Wirtschaftsminister Guttenberg künftige Prämien von unter staatlicher Verwaltung stehenden Unternehmen kassieren. Auch Bundeskanzlerin Merkel zeigte sich "entsetzt". Ex-Dresdner-Bank-Chef Walter will seine Abfindung hingegen zurückzahlen.

Das Vontobel-Bonus Cap-Zertifikat auf Silber mit Währungssicherung bietet bei einem beachtlichen Sicherheitspuffer in drei Jahren die Chance auf eine Bonuszahlung in Höhe von 40 bis 45 Prozent.

US-Präsident Obama stärkt seinem wegen der Bonus-Zahlungen bei AIG unter Druck geratenen Finanzminister den Rücken. Einen Rücktritt Geithners werde er nicht akzeptieren.

Die umstrittenen Bonus-Zahlungen an Manager des US-Versicherers AIG sind offensichtlich höher als bisher bekannt. Neuen Unterlagen zufolge sollen 73 AIG-Manager für ihre Leistung im vergangenen Jahr mehr als eine Million Dollar eingestrichen haben.

Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hält geringere Bonuszahlungen an Manager in Krisen-Unternehmen nach dem Beispiel der USA für gut. Manager von Unternehmen, die vom Staat unterstützt werden müssten, sollten "ein Stück Anstand und Verständnis" dafür haben.

Im Streit um Bonuszahlungen an führende Manager hat der Chef des angeschlagenen US-Versicherungsriesen AIG Fehler eingeräumt. Einige der ausgezahlten Boni empfindet er als "geschmacklos."

Nach dem Skandal um massive Bonuszahlungen bei dem angeschlagenen Versicherungsriesen AIG fordert die US-Regierung gewährte Hilfen zurück. Finanzminister Geithner kündigt die Beschleunigung einer "geordneten Abwicklung" von AIG an. Präsident Obama und er äußern eine "beträchtliche Wut" über die AIG-Manager.

In der Affäre um millionenschwere Bonus-Zahlungen an Top-Manager von AIG steigt der Druck auf den strauchelnden Versicherungsriesen. Die US-Regierung wolle die Bedingungen für eine Anfang des Monats zugesagte Finanzspritze über 30 Mrd. Dollar an AIG überarbeiten, erklärte das Finanzministerium.

Die VW-Belegschaft hat in den vergangenen Jahren mit Bonuszahlungen und Aktienoptionen massiv vom Unternehmenserfolg und der Wertsteigerung des Autobauers an der Börse profitiert. Von 2002 bis Ende des vergangenen Jahres sind durch die Wandlung von Aktienoptionen mehr als 900 Mio. Euro brutto an die Beschäftigten geflossen.

Mit einer Initiative will die Europäische Kommission die Bonuszahlungen für Manager begrenzen und damit die "Gier nach schnellen Gewinnen zügeln".