Am Arbeitsplatz privat im Internet zu surfen, muss der Chef grundsätzlich erlauben - zumindest, wenn die Arbeit nicht beeinträchtigt werde, berichtet das Telekommunikationsportal teltarif.de.

Zwar sei ein Verbot der privaten Internet- und Telefonnutzung manchmal im Arbeitsvertrag festgeschrieben. Solche Klauseln würden jedoch im Berufsalltag selten umgesetzt. Vielmehr werde die Nutzung von vielen Unternehmen seit Jahren in geringem Umfang gebilligt, wodurch eine sogenannte betriebliche Übung entsteht. Bedingung für die private Internetnutzung sei jedoch auch in diesem Fall, dass es zu keiner Beeinträchtigung der regulären Arbeit kommt. Dann muss der Arbeitnehmer laut teltarif.de auch keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen fürchten.