Arbeitnehmer

Wenn Arbeitnehmer kündigen, weil an ihrem Arbeitsplatz geraucht wird, haben sie sofort Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung.

Arbeitnehmer haben unter Umständen ein Recht darauf, nach einer betriebsbedingten Kündigung erneut eingestellt zu werden.

Auch nebenberufliche Übungsleiter können den Status eines Arbeitnehmers haben und damit Kündigungsschutz erhalten. Ein entsprechendes Urteil hat das Landesarbeitsgericht Hamburg gefällt.

Rüttgers hatte 2006 eine Kontroverse mit der Forderung ausgelöst, dass Arbeitnehmer, die viele Jahre Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben, nicht auf dem Niveau von Hartz IV landen dürften.

Im Tarifkonflikt bei der Deutschen Telekom droht Konzernchef Rene Obermann den Arbeitnehmern mit einer härteren Gangart. Die Gewerkschaft Verdi hatte im Streit um die Auslagerung von 50.000 Mitarbeitern das Angebot des Konzerns ausgeschlagen. Daher prüfe die Telekom nun einen Verkauf von Teilen der betroffenen Servicebereiche an Dritte, warnte Obermann auf seinem ersten Aktionärstreffen als Vorstandschef.

Ist ein Arbeitnehmer zu einem Feiertagsdienst eingeteilt und erkrankt, hat er trotzdem Anspruch auf den Feiertagszuschlag. Das gleiche gilt im Fall von Nachtschichten, urteilte das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (Az.: BAG 5 AZR 68/04).

Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst müssen eine vorzeitige Versetzung in den Ruhestand aus gesundheitlichen Gründen nicht unbedingt hinnehmen.

Bayerns Wirtschaftsminister Huber hat große Pläne: Für die Arbeitnehmer sollen die Steuern sinken. Das, so Huber, wolle er durchsetzen – sofern er CSU-Vorsitzender wird. Die Kanzlerin aber winkt ab.

US-Milliardär Kirk Kerkorian will sich für seine Chrysler-Übernahmepläne anscheinend mit den Beschäftigten des US-Autobauers verbünden. Vertreter der Kerkorian-Investmentfirma Tracinda bereiteten ein Treffen mit den Arbeitnehmern vor, die selbst ein Angebot zur Übernahme der verlustreichen DaimlerChrysler-Tochter gemacht hätten, hieß es aus informierten Kreisen.

Diese Behörde solle Klagen von Arbeitnehmern über Dumpinglöhne entgegennehmen und "paritätisch von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern besetzt sein, berichtet "Der Spiegel".