Kündigung

Wer private Post ungefragt über die Frankiermaschine seines Arbeitgebers laufen lässt, riskiert die fristlose Kündigung. Das hat das hessische Landesarbeitsgericht in Frankfurt in einem Urteil entschieden.

Neigen Sie dazu, regelmäßig und unentschuldigt zu spät ins Büro zu kommen? Schludern Sie bei der Bearbeitung der Akten oder haben sie sich krank gemeldet, um stattdessen zwei Tage Urlaub zu machen? Dann kann es passieren, dass der Chef Ihnen eine Abmahnung schickt.

Die Beleidigung von Vorgesetzten und Kollegen rechtfertigt nicht ohne weiteres die fristlose Kündigung. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz in einem Urteil.

Erhöht der Stromanbieter seine Preise, ergibt sich daraus nicht automatisch ein Recht zur vorzeitigen Kündigung des Vertrages. Das erklärt Evelyn Keßler von der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg.

Möchte ein Mieter kündigen, muss er im Ernstfall nachweisen, dass sein Brief rechtzeitig beim Vermieter eingegangen ist. Deshalb sollten Kündigungen immer als Einwurf-Einschreiben verschickt werden.

Eine Kündigung, die dem Arbeitnehmer nur als Fotokopie zugeht, ist unwirksam. Bei Kündigungsschreiben muss das Original unterschrieben ausgehändigt werden, befand das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf.

Eine Bank darf ein Darlehen nicht ohne weiteres kündigen, wenn der Kunde in Zahlungsverzug gerät. Das geht aus einem Beschluss des Oberlandesgerichts (OLG) Celle hervor.

Wenn Arbeitnehmer kündigen, weil an ihrem Arbeitsplatz geraucht wird, haben sie sofort Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung.

Arbeitnehmer haben unter Umständen ein Recht darauf, nach einer betriebsbedingten Kündigung erneut eingestellt zu werden.

Wer sich mit einem gefälschten Zeugnis um einen Arbeitsplatz bewirbt, riskiert den Verlust seines Arbeitsplatzes, sobald dem Arbeitgeber die Täuschung bekannt wird.