Arbeitgeber

Ob Unpünktlichkeit oder Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflichten - wenn ein Arbeitgeber eine Abmahnung verfasst, muss er die Vorwürfe ganz konkret begründen. Zu schwammige Abmahnungen sind ungültig, hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden.

Sie ist einer der wichtigsten Arbeitgeber Berlins: 107 Kliniken und Institute zählen zur Charité. Ursprünglich als Lazarett gegründet, ist sie heute eine der größten Uni-Kliniken Europas.

Ein Angestellter hatte seiner Freundin zu einem billigeren Mittagessen verholfen und wurde dafür rausgeworfen. "Es geht nicht ums Geld, es geht ums Vertrauen", sagt der Arbeitgeber. Das Arbeitsgericht entschied anders.

Umstrukturierungen sind konfliktbelastet: Wenn der Arbeitgeber Aufgaben umverteilt oder Arbeitsplätze verlegt, stößt das selten auf Gegenliebe bei der Belegschaft. Deren Handlungsspielraum ist in den meisten Fällen aber begrenzt.

Ein Arbeitgeber darf einen Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens auch ohne dessen Zustimmung umsetzen. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz..

Der frühere Chef des verstaatlichten Immobilienfinanzierers Hypo Real Estate, Georg Funke, kann sich Hoffnungen auf Gehaltszahlungen seines früheren Arbeitgebers machen. Die Kündigung könnte auf Basis vorliegender Dokumente unwirksam gewesen sein, deutete Richter Helmut Krenek vor dem Landgericht München an. Die Anleger reagierten erzürnt, sie werden jedoch einen langen Atem brauchen: Der Prozess wird sich voraussichtlich noch bis in das kommende Jahr hinziehen.

Unternehmer Schwarz war mit der Arbeit eines Jobcenters nicht zufrieden. 100 Stellen hatte seine Firma zu bieten - nur eine Bewerberin war geeignet. Inzwischen sind die Stellen besetzt.

Partyservice auf der Betriebsversammlung - muss das sein? Nicht unbedingt. Aber wenn, dann hat der Arbeitgeber auch die Kosten zu tragen, entschied jetzt das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz.

Manchmal kollidiert der Anspruch des Arbeitgebers mit dem des Gesetzgebers. Letzterer sieht vor, dass LKW-Fahrer alle paar Stunden Pause machen. Spediteure befehlen dagegen oft: Durchfahren.

Das klingt ein wenig nach einer Geschichte voller Schadenfreude: Der FC Bayern verleiht einen alternden Stürmer, weil der nicht mehr ins Konzept passt. Und was macht der alternde Stürmer? Er schießt ein Tor ums andere - und seinen neuen Arbeitgeber womöglich zur Meisterschaft. Hut ab, Luca Toni. Stefan Giannakoulis