Nur wenige Frauen lässt ihr Vorgesetzter kalt: Laut einer Umfrage lobt der Chef zu wenig. Davon sind 63 Prozent der Frauen in einer repräsentativen Studie für die Zeitschrift "freundin" überzeugt. Das bremse die Motivation besonders dann, wenn der Chef alle Erfolge für sich verbuche und niemanden neben sich glänzen lasse (18 Prozent).

Auch mangelndes Vertrauen und unklare Absprachen führten der Befragung zufolge zu Frust im Job: Jede vierte Frau (24 Prozent) fühlt sich demnach ständig kontrolliert.

Vorgesetzte sammeln vor allem im sozialen Umgang Minuspunkte, wie die Umfrage des Hamburger Gewis-Instituts ergab. 39 Prozent sehen sich täglich den Launen ihres Chefs ausgeliefert. Statt Teamgeist förderten viele Führungskräfte Rivalität und Eifersucht. So störe sich jede vierte Frau (26 Prozent) daran, dass einzelne Mitarbeiter in ihrem Umfeld bevorzugt würden. Selten wird aber die fachliche Kompetenz der Chefs in Frage gestellt: Nur sieben Prozent der Frauen vermissen einschlägiges Know-how oder beispielhaften Arbeitseinsatz (zwölf Prozent) bei ihrem Boss.

Befragt wurden 1.088 Frauen zwischen 18 und 65 Jahren. Männer wurden nicht befragt. Ob sie auch häufiger gelobt werden wollen, muss an dieser Stelle daher offen bleiben.